Richiedere un prestito con la cessione del quinto prevede la presentazione di una serie di documenti che cambiano a seconda della propria posizione lavorativa.
Attraverso questa documentazione la finanziaria può valutare la fattibilità della cessione del quinto.
Di seguito un elenco della documentazione richiesta per la cessione del quinto divisa per categoria lavorativa.
Il certificato stipendiale riporta: il Tfr accantonato; il netto della retribuzione mensile; la data di assunzione il tipo di contratto e la denominazione e dati dell’azienda.
Il certificato viene compilato su un modello fornito dalla finanziaria stessa.
La richiesta può essere fatta direttamente dal dipendente o dalla finanziaria previa autorizzazione da parte del dipendente stesso.
Per i dipendenti statali non sarà necessario il certificato di stipendio in quanto grazie alla convenzione NOIPA , la finanziaria può accedere direttamente al credito net.
Nel caso in cui si richieda un preventivo per il rinnovo di una cessione del quinto o delega di pagamento, il cliente dovrà fornire i dati del finanziamento in corso ( rata, durata, decorrenza).
Dopo la compilazione del form, verrà contattato da un consulente che fornirà tutte le informazioni richieste.
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